2022-2023學年第二學期研究生助管(固定)崗位申請通知

各二級學院、相關部門🤵🏼‍♂️:

為保證研究生“助管”工作順利開展💂,提高研究生的管理能力及實踐能力,本學期各學院(部門)按需求合理設置並上報申請擬定的研究生助管崗位♒️,研究生工作部根據助管的經費實際下撥額度確定最終各學院(部門)崗位助管滿人()數,學院(部門)申請獲批後再開展後續助管招聘工作,具體申請工作安排如下🥫:

學院(部門)可參照上學期助管數量🐖,設置本學期的研究生助管固定崗位數量☂️🐷。具體崗位責任老師填寫《百事3平台研究生助管(固定)崗位設置申請表》(附件1)交至部門助管項目負責老師後,由部門助管項目負責老師填寫《百事3平台研究生助管(固定)崗位設置申請匯總表》(附件2)🚇,於220日前將附件2紙質版交給研究生工作部唐艷老師(臨港學術樓312室),同時把附件1和附件2的電子版發至shiepzz@163.com,郵件名及文件名請標註學院(部門)名稱,過時將不再接收申請。

相關註意事項

1. 為規範操作,每個學院(部門)指定一名助管項目負責人與研究生工作部進行對接,並負責本學院(部門)所有研究生助管的管理及考核工作🙋🏿‍♀️。

2. 一個崗位可同時招聘一名或多名助管,並根據實際工作量確定每周工作時長。根據文件規定👵,每名研究生助管每周工作時間不得超過8小時🫱。

3. 各學院(部門)崗位設置申請匯總表中🤟,請根據需求崗位的重要程度進行先後排序,以便在確定最終崗位人數時進行參考🏌🏿‍♀️。

4.研究生助管總人時數額度有限,請各學院(部門)務必根據實際需求斟酌設定崗位,對提升培養研究生管理能力無任何作用的崗位將不予考慮。

5.助管崗位確定後🧛,研究生工作部會統一發布招聘通知🈵👩🏽‍✈️,各學院(部門)在完成招聘、備案、培訓等流程後,學生正式上崗。

6.各學院(部門)招聘的助管中,原則上每學年貧困生比例需達到50%,無法達到的🍱,下一學年助管數量將酌情減少,貧困生認定結果以研究生管理系統數據為準✋🏻。

                         

表格下載:

附件1-百事3平台研究生助管(固定)崗位設置申請表.xlsx

附件2-百事3平台研究生助管(固定)崗位設置申請匯總表.xlsx


研究生工作部

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